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二胎生产当天,老公和家人为了让我产假可以好好休息、睡个整觉,吃了回奶药。产后80天,一个母乳对妈妈和孩子有这么多好处,对妈妈:母乳喂养能促进子宫收缩,帮助子宫更快恢复到孕前状态,减少产后出血风险。同时体内催乳素水平升高,雌激素水平降低,这种激素变化有助于降低乳腺癌和卵巢癌的风险。并且母乳喂养有助于母亲消耗孕期储存的脂肪,改善代谢健康,进一步降低癌症风险。对孩子:母乳能让孩子神经发育更好、更聪明,肠道菌群建立,一生代谢疾病几率降低,心里安抚,等等等等。后悔得肠子都青了,我真难受,过不去。
题主你好,我是答主思萌儿。没选择母乳那就是选择了奶粉,这样你就可以好好休息。也就是说当初的你选择是为了好好休息,而不是为了母乳喂养带来的好处。 换言之,奶粉喂养有奶粉喂养的好处,母乳喂养有母乳喂养的好处,二者选其一,没有什么对错。 如果你母乳喂养了能好好休息吗?不能吧。除非你想当时既能好好休息又能得到母乳喂养带来的好处,这不可能。鱼和熊掌不可兼得。 你说过不去,可这事已经过去了,那哪过不去?心里过不去,想得到母乳喂养的好处才能过去?可你当时已经得到奶粉喂养的好处了,现在又想得到母乳喂养的好处,这相当于你从杭州到上海既坐高铁欣赏地面的风景,又同时坐飞机欣赏空中的风景。这不可能。还是你想回到当初选择用母乳喂养替代奶粉喂养。这是想穿越回去修改历史吗? 上述两种情况都是不切实际的幻想,可幻想不是现实,幻想可能来源于对现实的抗拒,不接受现实从而希望在幻想层面得到安慰。也就是在现实中你并不接受奶粉喂养或者你认为当初的选择是一个错误。然后开始自责也就是自我攻击,而身体出于保护本能为了避免受到攻击而受伤就在幻想层面帮你实现了你的愿望:母乳喂养。 可幻想中实现了,现实中未实现,当你进入幻想时会得到一些安慰,但一旦回到现实又开始自责,然后再进入幻想得到安慰,等再回到现实再自责... 似乎你进入一个恶性循环里了,可你有没有想过,当你觉得你的当初的选择错误时不是自责,而是鼓励,关怀自己,告诉自己:没关系,这是可以的,没有哪一个选择是完美的,自己已经在当时做出了自认为最好的选择,当初的选择不太可能在现在看来也是最好的,就像当你学会开车去上班时,当初坐公交或地铁去上班也不是错误,因为在坐公交或地铁时你也不会开车,这在当时也是最好的选择。 以后每次觉得当初的选择是错误时就可以重复上述鼓励和关怀自己的话:没关系,这是可以的...或者你也可以从专业书籍中和课程里找到一些适合鼓励和关怀自己的话。然后当你重复练习很多次以后,就可以从自责的恶性循环慢慢转变到以鼓励和关怀为主的良性循环中。这样你的生命也会慢慢的变得越来越好。
二胎生产当天,老公和家人为了让我产假可以好好休息、睡个整觉,吃了回奶药。产后80天,一个母乳对妈妈和孩子有这么多好处,对妈妈:母乳喂养能促进子宫收缩,帮助子宫更快恢复到孕前状态,减少产后出血风险。同时体内催乳素水平升高,雌激素水平降低,这种激素变化有助于降低乳腺癌和卵巢癌的风险。并且母乳喂养有助于母亲消耗孕期储存的脂肪,改善代谢健康,进一步降低癌症风险。对孩子:母乳能让孩子神经发育更好、更聪明,肠道菌群建立,一生代谢疾病几率降低,心里安抚,等等等等。后悔得肠子都青了,我真难受,过不去。
题主您好 感恩时间让我们在这里相遇❤️ 作为刚生产二胎不久的妈妈,你对自己没有给孩子母乳有很多的自责,一方面母乳喂养对妈妈自身降低疾病也有好处,另一方面对于宝宝而言也是营养的来源,似乎对你和宝宝都有利的方式你错过了,你希望孩子能够更好更健康的生长,你为自己没有给孩子母乳而感到很多亏欠和愧疚,我能感受到作为母亲的担心和焦虑,我想先给你一个拥抱,接下来我们一起来看看这个问题 🌹产后抑郁 你是一名刚刚生产完二胎的妈妈,面对养育孩子你产生了非常多的后悔和自责情绪,你说有了产后抑郁,其实在产后阶段,母亲的身体和心理都经历着巨大的变化,这些变化可能包括身体激素的波动、对新生儿照顾的适应、以及对自身角色和身份的重新认识,虽然这已经是你的第二个宝宝了,但是我相信对于这个新生命的到来,你同样充满期待与担忧,在往往这个过程中,母亲的感受和需要往往被置于次要地位,以满足新生儿的需要为主,然而,这种忽视母亲感受的做法可能会对其心理健康产生负面影响,我能感受到你非常爱你的宝宝,你希望能够给到他最好的照顾和养育,但事实上,这个阶段里或许妈妈的感受才是第一位的,妈妈才需要更加受到理解和关心,因为妈妈也同样面临着身体的恢复和心理的转变,妈妈或许需要把自己放在首要的位置上,只有妈妈开心快乐起来,孩子才能够感受到,才能够被给予 🌹不母乳喂养不等于是坏妈妈 你目前才产后80天,你列举了母乳对妈妈和孩子的很多好处,能够帮助你更快恢复,降低乳腺癌的风险,同时也能够让孩子神经发育更好、更聪明,肠道菌群建立,一生代谢疾病几率降低,心里安抚等等,我相信作为二胎的宝妈你对于如何更好的照顾和喂养孩子已经有了很多经验,那些经验似乎在告诉你要如何做才是一个好妈妈,同为母亲,我很能理解你希望能给予孩子最好的,而母乳喂养在很多文化中都被视为一种天然且珍贵的联结方式,它不仅对母亲的身体恢复有益,还能为孩子提供独特的营养和心理支持,因此,当你意识到这一机会被剥夺时,内心的痛苦和遗憾是自然而然的反应,但事实上,母乳只是我们养育孩子的一种方式,也是我们和孩子建立关系的一种方式,不母乳并不代表我们就是坏妈妈,我们和孩子的关系建立也并不都是通过母乳来的,似乎你的心理一直有个声音在告诉你,你是一个坏妈妈,因为你没有选择母乳,所以你很自责很后悔和愧疚,你觉得对孩子有很多亏欠,你没有给到他更好的,其实也许是我们太过苛责自己了,你带着爱把孩子带到这个世界本身,成为他的妈妈,就已经能够让孩子感到快乐和幸福了,你的陪伴和轻声细语的爱护何尝不是滋养他健康成长的另一种方式呢? 🌹自己内在的小孩 在心理学客体关系的视角里,我们说妈妈在养育孩子的过程里会无意识的把自己内在的那个小孩代入进来,也就是通常我们说的补偿,很多时候因为我们小时候没有得到我们父母对我们充足的爱和满足,成了母亲后,我们就会不自觉的把我们从小所缺少的东西弥补在孩子身上,我们希望我们的孩子也像我们小时候那样,而你现在或许把你内在那个小孩投射给你你的孩子,你觉得你没有做好,你没有给他更好的母乳来让他生长,你希望他能得到你良好的呵护,你希望自己给他的爱是足够多的,但事实上,这或许是你内在那个曾经匮乏的小女孩的投射,也许在你很小的时候你并没有得到母亲很好的照顾,你所体验到的母亲的爱也许也并不多,你生怕你的孩子也像你一样受到伤害,感受不到你的爱,你害怕你无法给予他更多的需求的满足,实际上我们都知道很多母亲是没有母乳的,现在的奶粉以及现在的生活条件完全不用担心孩子的营养问题,但即便这样你依然觉得这些不够,不足以抵消母乳的功效,我想这里有一部分是过度的母爱,过度的部分里或许是你想要弥补曾经的你自己,因为你内心非常匮乏,你不是那个被充分照顾和用心对待的小孩,你想要给予孩子的更多的是那个小小的你渴望被照顾,渴望被妈妈爱的愿望,你把这个愿望投射给了你的孩子,认为你的孩子也需要,其实是你自己需要。这是你早年和你母亲关系的投射,需要从你和你母亲关系里去探索,这才是问题核心。 🌹最后,我想说的是,父母是什么样的人,比他们真正做了什么更重要,也就是说对孩子影响最大的是父母的人格,尤其对于刚出生的婴儿来说,她的母亲是否开心,母亲的情绪、状态等等都更加重要于母乳喂养本身,因为孩子能够敏锐的感知到母亲的呼吸、母亲的情绪、母亲的焦虑等等,也许你需要从自己内在那个孩子里出来,你的孩子也许得到的爱并不少,她从你这里获得的也已经足够了,她真正需要的也许只是一个快乐而温暖的妈妈,仅此而已,如果妈妈开心了,孩子自然会感到幸福,自然会健康的长大,别担心,也许作为母亲我们还有很多东西要学习,但你的孩子选择了你做她的妈妈,我相信她是幸福的,用你母亲天然的爱去对待她,不必过分苛责自己,你是妈妈,但你还是你自己。
今年38岁的单身女人,我们认识了七八年了,在一起两年一直都很甜蜜,两年他向我借了四十万,不停的借我的钱,后面我就不给了,他已婚,但是两年里天天跟我在一起,今年是第三年,他变了开始冷漠,从前在乎我的样子已经不见了,他也没有说分开,但是他的行为已经不再像以前重视我的情绪了,我想不缠着他心里放不下,总是崩溃的拼命找他,越是这样越是患得患失,他从月薪一万五六薪资涨到了月薪五万甚至以后会更多,而我是因为他的不在乎无心工作失业了,他也很烦我不上进,我走不出来他的冷漠,不知道怎么办,除了他谁也走不进我的心里,我还特别自卑,原来做餐饮店长的魄力已经没有了,现在再找这样的工作我没有了信心,可是我又不知道干什么,工资低了我也不想干,所以就每天躺在家里严重的内耗,我害怕失去他,想和他亲近一点,可是我发现是我怎么努力都没用的,他好像都无动于衷了 我到底该怎么办才能让自己好起来
你好,题主:
我是答主姚老师,精神分析动力学取向的咨询师,很高兴回答你的问题。
看得出来你是一个一段情感里不能自拔,患得患失,痛苦不堪,严重内耗,
影响到你的生活了你的生活,对吗?
接下来我会根据精神分析的理论从依恋、自尊、自我认同和情感依赖等多个方面,
给出先给出解释:
不知道你的成长经历是怎样的,是否有过寄养和被抛弃的经历,
你跟男友的关系呈现了一种没有安全感的依恋:
你在成年后对亲密关系有强烈的依赖和焦虑。
你害怕失去他,拼命想维持这段关系,这可能源于对被抛弃的深层恐惧。
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你对他有强烈的情感依赖,甚至影响到你的自我认同和自尊。
你提到自己因为他的冷漠而无心工作、失业,
在潜意识里表明你的自我价值感在很大程度上依赖于他对你的态度。
在关系的早期,你可能将他理想化,认为他是完美的、能给你安全感的对象。
但随着他的冷漠,这种理想化逐渐破灭,导致你感到失落和自卑。
另外自体心理学强调个体如何通过与他人的关系来维持自尊和自我认同。
你在这段关系中的表现可能反映了自体结构的脆弱性。
你可能将他视为一个“自体客体”,即通过他的关注和认可来维持自尊和自我认同。
当他不再给予你足够的关注时,你的自尊和自我认同感也随之崩塌。
你提到自己变得自卑,失去了原来的魄力,这可能是因为你过度依赖他的认可来维持自尊。
当他不再重视你时,你感到自我价值感急剧下降。
你提到自己失业、无心工作,甚至对未来感到迷茫,
这可能是因为你的自我认同在很大程度上依赖于这段关系。
当关系出现问题时,你的自我认同也随之动摇。
如何破局?
第一,尝试通过自我反思或心理咨询来探索你的早期依恋模式和自我认同。
理解这些模式如何影响你当前的行为和情感反应,是改变的第一步。
第二,尝试通过其他途径(如工作、兴趣爱好、朋友关系)来重建自尊和自我价值感,
而不是完全依赖于这段关系。
第三,尝试允许自己情感独立
尝试逐渐减少对他的情感依赖,培养独立的情感生活。
你可以通过发展新的兴趣爱好、结交新朋友、参加社交活动等方式来丰富自己的生活。
第四,在这段关系中设定清晰的界限,避免过度投入和依赖。
你可以尝试减少对他的关注,转而关注自己的需求和感受。
第四,职业与生活的重建
重新审视你的职业规划,考虑哪些工作或行业能够激发你的兴趣和潜力。
即使工资较低,也可以作为重新开始的起点。
设定一些短期和长期的生活目标,帮助你将注意力从这段关系中转移出来,
重新找到生活的方向。
我是姚老师,会继续支持和帮助你!
我的儿子今年10周岁,每次他想买想要的东西或者想做什么事情,拒绝他的要求,没有满足他的想法,他就会躺在床上哭,生气。以前生气时会使劲哭,扔东西,有一次把床单和枕套用剪刀剪了个口子,我批评他后,他不扔东西了,也不破坏东西了,但是就是每次生气需要一段时间才能从生气的情绪中走出来,前一段时间做甲状腺彩超,大夫说没啥大事,要定期复查。我想他的甲状腺检查应该是和生气有关系。我想问一下老师,孩子每次生气时,我怎么帮助他疏导情绪,怎么帮助他很快地从生气的情绪中走出来,怎么样让他学会遇到事情能够平静的面对,而不是生气愤怒,毕竟生气愤怒伤害身体,谢谢老师啦
题主,你好! 10岁的孩子正处于儿童中期,自我意识增强,情绪控制能力还在发展中。他们可能会因为需求不被满足而感到挫折,进而用哭闹、发脾气等方式表达不满。情绪恢复时间较长,说明孩子可能在尝试不同的方式表达情绪,但缺乏有效的调节策略。您作为家长,很关心孩子的身心健康。我能理解做母亲的心情。 针对您的问题,需要的策略是: ⭐暂停 蹲下与孩子保持平视,用温暖手掌轻抚孩子后背保持平静语调说:"妈妈看到你现在很生气,我们先暂停5分钟,等平静下来再讨论好吗?"(避免在情绪峰值讲道理) 提前和孩子约定好「冷静角」,放置减压玩具(如捏捏乐、减压球、涂鸦本)引导孩子「要不要试试把生气捏进这个球里?」 ⭐情绪认知 制作「情绪温度计」:用红黄绿三色卡表示不同情绪等级,训练孩子识别「现在你的温度计到红色区域了吗? 角色互换游戏:家长扮演因小事生气的孩子,让孩子体验「被情绪轰炸」的感受。 每周进行「情绪猜谜」游戏:通过表情卡片学习识别复杂情绪 ⭐替代性表达 设计「选择板」:生气时可选捶打枕头、撕废纸、画"愤怒怪兽" 建立「愿望存折」:未被满足的需求可兑换积分,培养延迟满足 ⭐引导孩子身体觉察练习 每天睡前做「身体扫描」:引导孩子觉察生气时身体的紧绷感 练习「挤压放松法」:依次收紧→放松身体各部位(从拳头到脚趾) ⭐家长自我调整 把「不许哭」改为:「我理解你的难过,换成我也会失望,我们可以一起想想怎么办」 将「这有什么好生气的」替换为:「看来这件事对你特别重要,愿意说说为什么吗?」 家长的态度转变和沟通语气的转变对于孩子的情绪转变有很大的作用。理解和包容孩子,能够让孩子情绪逐渐有暴躁到平静。 使用「三明治表达法」:肯定 建议 鼓励(例:"妈妈知道你很喜欢这个玩具→但我们约定每月只买一次→下次生日你可以优先选") 设立「家庭会议」:每周固定时间让孩子参与决策家庭事务。 ⭐身体示范法: 「示范4-7-8呼吸法」:吸气4秒→屏息7秒→呼气8秒,重复3次,让孩子在逐渐暴躁时候尝试呼吸,使心情平静。 提供冷敷包或让孩子用冷水洗脸(生理降温可缓解情绪) 当孩子能在20分钟内平复情绪时,及时具体化表扬(例:"刚才你虽然生气,但自己做了深呼吸,这特别棒!") 如果坚持了一个月没有效果,请咨询专业的心理医生说明孩子的状态,专业心理医生会专业角度告知您怎么做。
今年30+,读书离家到工作,独立生活有10年了。 今晚回家的路上跟父母聊天,提到了某一个同事情商很高处事很圆滑。爸爸就说“我也应该跟同事学习”。然后开始讲他朋友的故事,我觉察到我听的过程非常的抵抗和烦躁,因为内心觉得我爸又要教育我挑我毛病,说我做的不对,应该怎样怎样,本能的就产生了对抗。但后来发现爸爸只是想分享他的趣事给我听。 然后就跟我妈妈聊了一会,忽然又觉得我妈妈根本就理解不了我,我为什么生气,为什么产生某种情绪,我妈根本就不了解。忽然意识到我就是成长在这样的一个家庭中,有一点无力感,又觉得没有家庭是完美的。 我觉得自己性格上有很多不好的地方,都来自于原生家庭,活的很紧绷,与人相处距离很远,不敢靠近怕别人觉得我不优秀,瞧不起我。我就远远的跟人相处,但又觉得孤独,怎么调试自己?
题主你好: 你的觉察非常珍贵。 这种和父母互动时的紧绷感,就像一面镜子, 照见了你内心那个蜷缩在角落的"内在小孩”。 它依然活在过去的评价体系里, 警惕着随时可能落下的挑剔目光。 当我们幼年时反复体验"要被修正"的恐惧, 大脑皮层就会形成应激回路。 就像你听到父亲开口的瞬间,杏仁核已经拉响警报,身体自动进入防御状态。 这种瞬间的"情绪闪回"其实在保护你: 它在用十年前的盾牌,抵御想象中的箭矢。 但有趣的是,盾牌越厚重, 我们越看不见盾牌外真实的父亲: 他可能只是笨拙地想和你分享人生片段。 原生家庭给我们的礼物总是包裹着荆棘。 你描述的人际疏离模式, 本质是早年建立的生存策略: 保持距离就能避免被看见"不够好"的自己。 就像受伤的小兽舔舐伤口时, 会本能地抗拒任何靠近的脚步。 但我们需要看见,这套保护机制早已成为新的牢笼。它确实让你免受批评,却也隔绝了真实的温度。 试着做这个练习:在下次孤独感袭来时, 把手放在心口,对那个紧绷的自己说: "我看见你的害怕了,那些'必须优秀'的刺青 不是你的皮肤。 你现在很安全,可以慢慢松开拳头。 "这种内在对话能逐渐松动冰冻的神经回路。 关系的疗愈终究要在关系中完成。 不必强迫自己立刻亲近人群, 但可以尝试在安全的环境里展露些许脆弱。 就像初春的冰面,先从一道裂缝开始消融。 当某次你脱口说出"其实我也不确定这样对不对", 而对方回应"我有时也这样"的瞬间, 就是新生的嫩芽顶破冻土的时刻。 记住,那些被压抑的黑色生命力, 恰恰藏着破茧的密钥。 你此刻的痛苦叩问,已经是在重写命运剧本。 给自己泡杯茶,看着蒸汽袅袅上升: 正如我们永远比想象中更自由。
对人世失望 负好责 符合社会标准优秀成功又如何 不过就是创造出一堆对人世无正向价值、只顺应人性让人爽且堕落的玩意罢了 商业世界的大部分创造都在不断激发人人性中的贪婪、虚荣、自私自利、恶罢了 极少部分真在为人世产出正向价值的 大部分并未获得对等的正向回馈 跟着主流规则演戏,披着道德的外衣,换商业社会里的一生爽 呕吐 也并不想成为那极少部分真的让我敬仰的人,看着他们创造的好环境下,烂人、无能愚蠢之人的坐享其成 算了吧,就成为只图自己爽的大多数吧 可良心还在拉扯 生而为人对人类的鄙视? 哪位大师开导开导我
你好,题主:
我是答主姚老师,精神分析动力学取向的咨询师,很高兴回答你的问题。
从你描述的内容来看,你正经历着深层心理结构的剧烈冲突,这涉及到超我、
自我和本我的三角张力。(弗洛伊德把人格分为本我,自我超我)
先解释一下这个理论:
弗洛伊德将人格结构分为“本我”“自我”“超我”三个部分,
本我
遵循快乐原则:本我是人格中最原始、最本能的部分,像一个追求即时满足的小孩子,
只考虑自己的欲望是否得到满足,不考虑现实条件和道德规范。
例如,婴儿饿了就会大哭,不会管现在是不是合适的进食时间,这就是本我在起作用,
它驱使婴儿只追求饥饿感消除带来的快乐。
无意识层面:本我完全处于无意识状态,我们通常意识不到它的运作。
它包含了人类的基本本能冲动,如性本能和攻击本能等,这些本能冲动是与生俱来的,
是推动我们行为的原始动力。
自我
遵循现实原则:自我就像一个理智的成年人,它会在本我的欲望和现实之间进行协调。
比如,一个人很想在上班时间溜出去看电影,但自我会考虑到这样做可能会被老板发现,
导致丢工作等后果,从而阻止本我的冲动,选择继续工作,这就是自我根据现实情况来调节行为。
意识与无意识层面兼具:自我一部分在意识层面,让我们能够清楚地认识到现实情况和自身行为;
另一部分在无意识层面,自动地对本我的冲动进行筛选和调节,在不知不觉中影响我们的行为决策。
超我
遵循道德原则:超我如同一个严格的道德导师,代表着社会的道德规范和价值观,
对自我的行为进行监督和批判。例如,当一个人想要说谎来获取利益时,
超我会产生内疚感和道德压力,让其意识到这种行为是不道德的,从而阻止说谎行为的发生。
内化的道德权威:超我是在个体成长过程中,通过父母、
老师等重要他人的教育和社会文化的影响逐渐形成的。
它将外在的道德规范内化为自己内心的准则,对自己的思想和行为进行约束,
力求达到一种完美的道德境界。
1. 你表现出的"人类鄙视"本质是超我对现实世界的审判失控。
或许早年成长中,当早年形成的理想化道德标准,与成人世界真实运行规则剧烈碰撞时,
未被整合的超我部分化作利剑刺向外在世界。
2. 商业社会激发的原始欲望(贪婪、虚荣等)恰恰是本我冲动的集体外显。
当你清醒意识到这些却无力改变,这种"众人皆醉我独醒"的撕裂感,
实则是超我拒绝接纳人性阴影面的防御机制。
自我功能的瘫痪
在超我与本我的夹击下,你的自我系统陷入瘫痪状态:
"成为只图自己爽的大多数"是对超我暴政的反向形成,
"良心拉扯"则是未完成的分离个体化过程。
对"极少部分真善美创造者"的矛盾态度,暴露了投射性认同机制——
既渴望理想化客体拯救,又恐惧重演早年理想破灭的创伤
("坐享其成者"可能象征着你内在被辜负的孩童部分)。
攻击性的双重困境
向外攻击(鄙视人类)和向内攻击(自我厌恶)同时存在却未被觉察。
精神分析认为这种弥漫性愤怒往往源于早年未处理的分离焦虑,
现在以存在主义危机的形式呈现。
你对商业社会的呕吐反应,本质是未被代谢的死亡焦虑——
当发现世俗成功无法抵御存在虚无时,心理防御系统启动激进的否认机制。
如何破局?
1. 允许阴影存在:接受人性同时包含崇高与卑劣正如光与影不可分割。
试着用"人性观察者"而非"道德审判者"视角重新审视世界,
就像荣格说的:"与其做好人,我宁愿做个完整的人。"
2. 重构超我标准:检视内心道德律令的来源,将"应该"转化为"选择"。
70分的坚持比100分的崩溃更有生命力。
3. 激活创造性自我:你强烈的价值焦虑恰恰是改变的潜能。
与其对抗商业规则,不如寻找能承载你价值观的"过渡性空间"进行微创造。
4. 处理分离焦虑:比昂的"容纳-被容纳"理论提示,
寻找能涵容你精神痛苦的共同体,逐步完成从"全坏"到"好坏整合"的认知重构。
"真实自我"永远在形成中,你此刻的痛苦恰是觉醒的阵痛。
允许自己停留在矛盾中,
"当你能同时拥抱天使与魔鬼,光就从裂缝中照进来了。"
我是咨询师姚老师,会继续支持和关注你!
33,妻子 他可能是爸宝男 他在意父母姐姐超过夫妻关系。 贬低过,双标,打压,反复,颠倒黑白,虚伪,报复心理强。 这些行为都有过。 而且无法沟通,他只认他的理。一个事要你解释很多遍,以后还要解释很多遍。
你好题主!看到你的描述的确你非常不容易,你现在的感受就是一种焦头烂额的痛苦,NPD在DSM简称自恋人格障碍,但是从你的描述里,你的妻子也许并不是自恋人格障碍,毕竟你的妻子用着一种替代补偿的生气来处理人际关系,也许更多的状态是一种偏执位态的痛苦,具体需要到医院做检测才能说你的妻子是一个什么样的问题,我们从你的老公的行为来看看她的偏执恐惧感是怎么回事吧!也许可以帮助到你。 自恋人格障碍习惯用着理想化与贬低防御来处理人际关系,在你的描述里在意父母姐姐超过夫妻关系。 贬低过,双标,打压,反复,颠倒黑白,虚伪,报复心理强。可以这样说你是一个冷漠依恋人格的人,习惯了用着头脑思维判断关系的问题,压抑的需求,但是你对亲密关系需求产生的困惑,也许你看到关系里到底是谁的问题多过看到大家的需求是什么,同样你把老公的行为与痛苦投射当成了问题是他的,毕竟你的童年成长体验不到被看见与照顾的爱,你也习惯一个人来处理自己的问题,情感隔离往往是一种保护自己不要依赖别人产生的痛苦连接,这想法也许来自你的童年成长体验的痛苦感受并没有人会照顾,习惯这样想法同样也不知道你的老公的愤怒也许更多的是一种委屈感,习惯把问题搞清楚,也许你的老公是一个偏执状态,甚至还有的是一种矛盾生气型依恋人格的人,过度的情感需求产生了更多的是对关系怀疑与不安全感。 矛盾生气型依恋与冷漠依恋就是一个想要索取的爱遇见一个逃避的怕爱的感觉,也可以说你的问题只是一种对关系需求否定的一种理智化的补偿想法,关键问题不是你们的需求问题,而是你们对关系里看不到自己与对方,你的老公偏执状态喜欢在原生家庭里争取被看见与照顾,但是又形成了攻击与报复状态,其实你老公在这原生家庭里并没有被看见与照顾,还有肯定,委屈感受里没有被看见,同时也无法识别关系里到底是谁的问题,情感无法得到支持与包容,你们的关系同样也会饱受你老公的需求产生困惑。 也许婚姻里并不是爱情的坟墓,而是更多的是一种责任,你的痛苦感受里的确来自你老公,你的提问也许你也非常不容易,但是你是一个个非常负责任的妻子,不想你的老公这样的活着,也许你可以试试在平台找一个咨询师给你们做一个家庭治疗,你的老公才能放下偏执状态,毕竟原生家庭模式给不到他的爱,你可以,同样你的付出也会在治疗师的陪伴让你们看到不一样的婚姻模式,而不是一味的在互相伤害与痛苦里过日子。 当然你老公也可以在家庭治疗同时,再找一个咨询师陪伴他的成长,也许你会发现你老公看到自己与你的爱一直都在,他也许会放下那曾经不应该属于他的抛弃感。
我今年26岁,男生,我跟我女朋友在一起四年多,但是在前两年,我发现我女朋友跟她的男同事暧昧,我一开始制止了她这一行为,她答应喔不再跟那男同事联系,但是一个月后喔发现她们之间并没有断联,反而说继续暧昧一起,我很生气,我去找了那个男的制止了他这一行为,她们两个才断开了。我很爱我女朋友我不想跟她分手,她也很懊悔的跟我忏悔并答应我不再犯这种错误。但是在这件事情之后我晚上睡觉也经常做梦梦见我女朋友出轨,我有时候会不信任她。虽然她真的安分守己了,但是我还是会因为这种梦带给我的恐惧而跟她吵架。我不知道该怎么解决我内心的这种压力。
于感情的关系,你所提及的女朋友的行为,其实可以算是一种背叛,对于你,这无疑是彼此信任的崩塌,是一次情感上严重的打击受创。你的梦境或许就是这样的不信任,导致的怀疑、担心以及恐惧而有的内心映照,如同乌云时刻盘旋笼罩你的心里。
不同于最初的相识,出于喜欢的情感和美好的愿望你愿意去选择信任,当事实打破当初的逻辑和判断,是对她的不信任,更是对自己的一种质疑。根本上来说,是你选择了信任她,她的背叛同时就是你判断和选择的错误。
因此,信任的重建并不能再依据原有的逻辑,你的情感只是指引你想去的方向,但你需要更多的理由和证据,以再次建立愿意信任和可以信任的新的逻辑。显然,除了再次信任的建立,还需要消除自己内心不信任的念头,这必然是更加困难和更需要时间的。
但你需要刻意让自己去再次信任,假如你还要继续彼此的关系,假如她也愿意,因为时刻提防又警惕的关系必然难以长久的维系。就好像你会因为一个梦而争吵,会因为一件事而怀疑,无端或莫须有,没有关系可以这样的长此以往,信任是基石和前提。
虽然起因在她,现在是你需要解决的问题,如何可以再给自己一个信任的理由、逻辑和结论。自然,她的言行和表现是最重要的事实支撑,比如共同商议一些行为的界限,比如增加透明度的措施。在此之前,你不妨坦诚内心的感受、担忧以及愿望,在重建信任的过程里你需要她的支持配合,而非对她的限制和控制。
不想分手就唯有信任,既然要爱就意味着选择信任,只有如此才是你情感的出发和初衷,才有情感本该有的美好体验,继续的理由和方向。很难想象,时刻的怀疑、恐惧以及争吵,会有圆满的结果。对于背叛,只有宽容原谅或者决绝分手的选项,而并不存在不原谅又不分手的中间立场,或者原谅但又放不下的犹豫,那最终其实都是同样的选择和结果。而这样的体验和直觉,也正是你内心的压力吧。
这些是你可以做的,尝试再次的信任,同时你可能需要定期的评估双方的关系,是否彼此在共同的努力修复?她又是否愿意在过程中表现出诚意和改变?甚至考考虑是一时的行差踏错还是渴望着另攀高枝?这些或许都是你需要去观察分析,并用以证明你的再次选择是正确或错误的事实依据,那也许就是另一次选择的事了。
祝你快乐
二胎生产当天,老公和家人为了让我产假可以好好休息、睡个整觉,吃了回奶药。产后80天,一个母乳对妈妈和孩子有这么多好处,对妈妈:母乳喂养能促进子宫收缩,帮助子宫更快恢复到孕前状态,减少产后出血风险。同时体内催乳素水平升高,雌激素水平降低,这种激素变化有助于降低乳腺癌和卵巢癌的风险。并且母乳喂养有助于母亲消耗孕期储存的脂肪,改善代谢健康,进一步降低癌症风险。对孩子:母乳能让孩子神经发育更好、更聪明,肠道菌群建立,一生代谢疾病几率降低,心里安抚,等等等等。后悔得肠子都青了,我真难受,过不去。
你此刻深陷在后悔的痛苦泥沼中,那种难受的滋味如影随形,每一次回想起来,都像是有一把钝刀在慢慢割着你的心。产后 80天,当你清楚地了解到母乳喂养对自己和孩子有那么多不可忽视的好处时,心中的悔恨简直要将你淹没。 起初,老公和家人为了让你在产假里能好好休息、睡个整觉,做出了让你吃回奶药的决定。他们的出发点或许是好的,是出于对你身体的关心,希望你能在产后得到充分的调养。在当时,疲惫不堪的你或许也没有过多地去思考这个决定背后可能隐藏的其他影响。毕竟,好好休息对于刚经历了生产剧痛的你来说,是一种极大的诱惑。 然而,当时间慢慢推移,你了解到母乳喂养的种种益处后,一切都变得不一样了。你开始意识到,这个看似“为你好”的决定,可能让你错失了许多珍贵的东西。对于你自己而言,母乳喂养是一种身体自我修复和保护的过程。它能促进子宫收缩,帮助子宫更快地恢复到孕前状态,就像是一场身体内部的精密修复工程。这不仅仅是身体外在的恢复,更是一种内在机能的调整。减少产后出血风险,这意味着你能更平稳地度过产后的关键时期,为未来的健康打下更坚实的基础。 而激素水平的变化,更是在悄无声息地影响着你的健康。催乳素水平升高,雌激素水平降低,这种奇妙的平衡变化有助于降低乳腺癌和卵巢癌的风险。这就像是身体里的一道天然防线,在母乳喂养的过程中,不断地加固着,为你抵御着潜在的健康威胁。而且,母乳喂养还有助于你消耗孕期储存的脂肪,改善代谢健康。想象一下,在喂养孩子的过程中,你的身体就像一台精密的机器,有条不紊地进行着各种有利于健康的调整,进一步降低癌症风险。这是一种多么神奇而又珍贵的过程,可你却与之擦肩而过。 再看看对孩子的影响,那更是让你心疼不已。母乳,那是孩子来到这个世界后最天然、最完美的食物。它就像一把神奇的钥匙,能开启孩子神经发育的大门,让他们变得更加聪明伶俐。 在孩子成长的最初阶段,母乳对他们肠道菌群的建立起着至关重要的作用。良好的肠道菌群就如同孩子身体里的一支精锐部队,守护着他们的健康,降低一生代谢疾病的几率。这是一个从根源上为孩子健康保驾护航的过程,是任何奶粉都无法替代的。而且,母乳喂养过程中,母子之间那种亲密的接触和互动,给予孩子的心理安抚更是无法用言语来形容。孩子在母亲温暖的怀抱中,贪婪地吸吮着母乳,那一刻,他们感受到的不仅仅是饱腹感,更是母亲无尽的爱与关怀,这对孩子的心理健康发展有着深远的影响。 你后悔,是因为你觉得自己可能因为那个决定,没有给予孩子最好的开始。这种自责感如同一块巨石,沉甸甸地压在你的心头。你不停地想,如果当初没有吃回奶药,孩子现在是不是会更加健康、快乐地成长?自己是不是也能更好地参与到孩子的成长过程中,建立起一种更加深厚、独特的亲子关系? 但请你明白,事情已经发生,一味地沉浸在后悔的情绪中,并不能改变过去。虽然你错过了母乳喂养这个阶段,但在孩子的成长过程中,还有无数个机会可以去弥补、去给予他们关爱。每一个当下都是新的开始,你可以在未来的日子里,用更多的陪伴、教育和爱,来填补这个小小的遗憾。 从现在起,把目光放长远一些。你可以更加关注孩子其他方面的成长,比如培养他们良好的品德、积极的人生态度和健康的生活习惯。在日常生活中,用心去陪伴孩子玩耍、学习,通过每一个细节传递你对他们深深的爱。这种爱并不会因为没有母乳喂养而减少,反而会在日常的相处中愈发深厚。 同时,也要学会放过自己。不要让这份后悔成为你生活的枷锁,阻碍你前进的步伐。每个人都会在生活中做出一些后来觉得不尽如人意的决定,但这并不代表你的人生就会因此而变得黯淡无光。要相信,你和孩子的未来还有无限的可能。调整好自己的心态,以积极乐观的态度去面对生活,你会发现,生活中还有许多美好的事情等待着你去发现、去珍惜。你要做的,就是带着这份对孩子满满的爱,勇敢地迈向未来,为孩子创造一个充满温暖与希望的成长环境。 你看,孩子的成长是一场漫长的旅程,母乳喂养只是其中的一小段路。虽然你错过了这一段,但在前方还有无数精彩的风景等待着你们一同去领略。现在的你,有着充足的时间和精力去规划孩子的未来,为他们铺就一条充满阳光的道路。 在教育方面,你可以根据孩子的兴趣爱好,引导他们探索世界。无论是绘画、音乐、阅读还是运动,每一个领域都像是一扇通往新世界的大门,等待着孩子去开启。你可以成为他们探索之旅的引路人,激发他们的好奇心和求知欲,让他们在学习和成长的过程中,不断发现自己的潜力和价值。 在生活中,注重培养孩子的独立性和责任感。从一些小事做起,比如让他们自己整理玩具、帮忙做一些力所能及的家务。这些看似微不足道的事情,却能让孩子逐渐学会承担责任,成为一个独立自主的人。你在一旁耐心地引导和鼓励,见证他们每一个小小的进步,这何尝不是一种幸福呢? 而且,你自身的状态对孩子的影响至关重要。你要努力让自己保持身心健康,积极向上。因为你的情绪和态度就像一面镜子,会反射到孩子的心里。当你充满自信和活力时,孩子也会感受到这份力量,从而更加勇敢地面对生活中的挑战。 试着把这次经历当作一次成长的契机。它让你更加深刻地理解了为人父母的责任和意义,也让你学会了在面对生活的选择时,要更加谨慎和周全。以后再遇到类似的情况,你就会有更成熟的思考和决策。 不要让后悔蒙蔽了你的双眼,而忽略了眼前和未来的美好。你和孩子之间的爱,远比一次喂养方式的选择要深厚得多。用你的爱和智慧,去书写你们共同的精彩人生吧。现在试着深呼吸一下,放下心中的负担,以全新的姿态迎接未来的每一天,你会发现,幸福其实一直都在你身边。
体制内工作10年了,还是像职场小白,经常内耗,很压抑。烦人的领导,新同事,以及任务繁重、工资又少看不到上升空间的工作。两年前来了个比我大6岁的新同事,她的出现给我带来了很多的烦恼。有职务比较高的老公,自己确实工作能力也不错,她很卷,很要强,说话也不中听。我的事情,她会在旁边说我能力不足,如果是她,她一定会做得比我好。我负责的一个系统,领导总有新要求,我再传达工程师改,工程师也觉得烦,不大理人,下属各单位做好后我汇总,各单位也做的不好,有的单位人员多,领导打电话过去都各种理由,以至于这个系统老是出问题,信息错误,疏漏,达不到要求,有个别单位甚至没报,后来人员调动,我们科室从7个人变为4个人,工作更多了,我要负责更多,这个系统我就更做不好了,精力也不够,因为这个系统,我压力好大,我也不愿意去开展,我想领导调走,我觉得我怎么做她也不会满意的,要求太多,有一次领导在,我这个同事又说了,这个功能肯定要加呀,是我我也要这个功能,说得好像我想得就是不如她周到。我感觉我现4个人的科室,不融洽之外,我也很边缘,应该没有什么上升机会了,但是工作做不完,还要被卷,甚至被同事嫌弃,我做不完,这同事问我那你为什么不加班呢,你看我天天加班。她也会明里暗里跟领导强调,她总是加班,工作太多,来个人就要说工作多,有人问,你们这段时间清闲一点了吧,我说是的,她说你看这个工作,那个工作,她就是永远做不完,然后每个工作还做得很好。她儿子来,我都是好吃好喝招待,我儿子小,3岁,我怕烦,我提前买水果给她,我说你别嫌烦,她说我肯定会的,我当时一句话都不想说。我想考走,但是年龄也快到了,琐事一堆,什么也考不上,走也走不了,家庭条件也不允许我辞职。我告诉自己踏踏实实工作,领导看重她,她多做一点也挺好,但我还是在意,还是内耗。
你身处体制内工作十年,却仍感觉像个职场小白,内心满是内耗与压抑,这其中的滋味想必十分苦涩。你所处的工作环境,就像一团错综复杂的乱麻,每一根线都缠绕着烦恼。 那位新同事,她有着职务较高的老公,自身工作能力也不错,可她的“卷”和要强,以及不中听的话语,无疑给你本就不轻松的工作又添了几重负担。她总是评判你,说如果是她会做得更好,这种言语上的打压,就像一把把小锤子,一下下敲打着你的自信心。在工作中,她的这些言行,让你觉得自己仿佛始终处于被审视的境地,每一个举动都可能成为她比较和贬低的对象,这怎能不让你感到压抑呢? 再看看你负责的那个系统工作,这简直就是一座难以翻越的大山。领导不断提出新要求,你在中间就像个夹心饼干,一边要传达给工程师,可工程师烦了不大理人;另一边要汇总各单位的工作成果,可各单位又做得不好,甚至还有个别单位干脆不报。科室人员调动后,从七个人变为四个人,工作量却丝毫未减,你要承担更多,精力根本不够用,这个系统自然就更难以做好。这就好比你驾驶着一辆破旧的汽车,在崎岖的山路上行驶,既要应对复杂的路况,又要面对不断增加的货物重量,压力之大可想而知。在这样的情况下,因为系统问题导致的信息错误、疏漏等,又给你带来了更多的压力,让你对这份工作产生了深深的抵触情绪,甚至都不愿意去开展。 而你的那位同事,还在一旁“火上浇油”。在领导面前,她总是强调自己加班多、工作多,还明里暗里贬低你。当有人问工作是否清闲时,她总是迫不及待地展示自己有做不完的工作,而且还做得很好,这让你在科室里显得更加边缘化。她的这些行为,就像在你伤口上撒盐,让你内心的委屈和无奈不断蔓延。你尽心尽力地对待她,她却如此不顾及你的感受,这怎能不让你寒心呢? 你想考走,却因为年龄快到了,琐事缠身,难以实现。家庭条件又不允许你辞职,这让你陷入了一种进退两难的困境,就像是被困在一个无形的牢笼里,四处碰壁却找不到出口。你告诉自己要踏踏实实工作,觉得领导看重她,她多做一点也挺好,可内心深处却还是忍不住在意,忍不住内耗。这是人之常情,毕竟没有人能对别人的言语和行为完全免疫,尤其是在工作这样一个每天都要面对的环境中。 其实仔细分析,你这位同事的行为,很大程度上是出于她自己内心的不安全感和竞争意识。她通过不断地强调自己的努力和能力,贬低他人,来获取一种心理上的优势和认可。但这并不代表你真的不如她,每个人都有自己的优点和工作方式,你在这十年的工作中,肯定也积累了不少宝贵的经验和独特的优势,只是被她的这种强势行为给掩盖住了。 从工作本身来看,你所负责的系统工作出现问题,并非完全是你的责任。领导不合理的新要求、工程师的不配合、各单位的敷衍,这些外部因素都给你造成了极大的阻碍。你就像一个在混乱战场上努力指挥作战的将领,却没有得到足够的支持和配合。然而,这种困境也并非毫无转机。你可以试着改变一下工作方式,比如和领导沟通,让他们了解系统工作的实际困难和复杂性,制定合理的要求和期限;和工程师建立更良好的合作关系,也许可以通过一些小的沟通技巧或者适当的奖励机制,提高他们的积极性;对于各单位,制定明确的工作标准和反馈机制,让他们清楚自己的责任和工作要求。 在面对这位同事时,你需要调整自己的心态。不要让她的言语和行为轻易影响到你。当她再贬低你时,你可以保持微笑,用平和的语气回应她,比如“每个人都有自己的做事节奏,我会努力做好我的工作”。这样既不会激化矛盾,又能表明你的态度。同时,你也可以在工作中更加注重展示自己的能力和成果,让领导和其他同事看到你的价值。 比如,在完成工作后,主动向领导汇报工作进展和成果,分享一些你在工作过程中的思考与解决方案。这并非是为了刻意邀功,而是让领导了解到你在背后付出的努力,以及你所具备的专业能力与责任心。就像把一颗埋在土里的珍珠,适时地展示在阳光下,才能让它的光芒被人看见。 至于科室里不融洽的氛围和你的边缘处境,你可以尝试主动出击,改善这种状况。参加一些单位组织的活动,利用这些机会和同事们增进了解,建立更紧密的联系。在日常工作中,主动参与一些讨论和项目,提出自己的见解,让大家感受到你积极融入团队的态度。不要害怕犯错或者被拒绝,迈出这一小步,或许就能打破现有的僵局。 虽然你觉得年龄和琐事限制了你考走的可能性,但这并不意味着你就只能被困在这里。时间就像海绵里的水,挤一挤总会有的。你可以利用碎片化的时间,制定合理的学习计划。比如在每天上班路上,听一听学习相关的音频;晚上孩子入睡后,抽出一两个小时进行系统学习。只要你有决心和毅力,即使年龄带来一些挑战,也并非完全没有机会。 而且,你要明白,工作的价值不仅仅在于升职加薪。它也是一个自我成长和实现个人价值的平台。即使在现有的环境中,你也可以通过不断提升自己的能力,获得成就感。比如,你可以在业余时间学习一些与工作相关的新技能,提升自己在专业领域的竞争力。这就如同为自己打造一把更锋利的宝剑,无论未来在何处,都能凭借它披荆斩棘。 同时,你要学会给自己的内心松绑。不要过分纠结于同事的态度和领导的看法,把更多的注意力放在自己的成长和进步上。当你专注于提升自己时,你会发现内心的内耗会逐渐减少,因为你的精力都被用在了有意义的事情上。想象一下,当你不断充实自己,变得越来越强大时,那些曾经困扰你的问题,或许就会变得微不足道。
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